Insegurança no trabalho novo: como trabalhar o emocional ao mudar de emprego?

Iniciar uma nova etapa profissional é sempre um desafio. E o bom dos desafios é que eles podem ser superados se você trabalhar a autoconfiança

Saber como desenvolver a autoconfiança e autoestima é importante em várias situações, como para combater e superar a insegurança emocional no trabalho quando você está iniciando uma nova jornada em uma nova empresa ou mesmo em uma nova área de atuação. O medo de não conseguir êxito pode existir, mas não persistir. Trabalhar o emocional ao mudar de emprego é uma necessidade para pessoas com pouca ou vasta experiência e você confere no post de hoje, aqui no blog da Arita Treinamentos, dicas de como colocar isso em prática de uma forma natural. Continue a leitura!

 Veja como acabar com a insegurança emocional no trabalho novo

• Leitura do ambiente: o primeiro passo é conhecer o novo ambiente em detalhes, sempre que possível. Faça uma leitura do ambiente, as lideranças, as pessoas de destaque, os indivíduos nocivos e assim por diante. Tenha calma, não pule etapas e somente se posicione com mais autoridade quando sentir a confiança necessária.
• Simpatia: mesmo sendo uma peça nova no tabuleiro, nada impede você de ser simpático com os novos colegas. A simpatia desarma possíveis restrições ao fato novo e pode gerar uma aproximação mais rápida e honesta.

Inteligência emocional traz resultados

Um dos grandes segredos dos treinamentos de inteligência emocional é a capacidade de trabalhar habilidades emocionais para superar barreiras que o ambiente impõe, como ao chegar em um novo emprego e encontrar um ambiente aparentemente inóspito. Com a ajuda certa, é possível desenvolver a autoconfiança e autoestima para superar este momento de mudança, sempre respeitando o seu ritmo e com uma caminhada rumo aos objetivos que possui. E a Arita Treinamentos está ao seu lado para tornar tudo isso realidade, sabia? A equipe é formada por profissionais com mais de 30 de know-how na área e que trabalham com o que há de mais atual no campo da inteligência emocional. Aproveite: fale com um dos nossos especialistas.

O que mais você pode fazer para eliminar a insegurança emocional no trabalho?

• Talento: faça o que você sabe fazer bem feito e com o tempo a insegurança emocional no trabalho será eliminada. Pense bem! Você foi contratado porque tem um talento especial, preenche uma necessidade da empresa. Em outras palavras, a empresa precisa de você e conta com a sua expertise. Compreender isso gera mais confiança, autoestima.
• Mente aberta: mesmo com todo o conhecimento que possui, tenha a mente aberta para aprender novas coisas com os colegas de trabalho. Ao se colocar numa posição de aprendizado e interesse por aquilo que terceiros têm a falar, você derruba barreiras iniciais que minam a confiança. Ouça mais.