Pessoas infelizes no trabalho: como identificar e dicas de como lidar

Redobre a atenção com pessoas infelizes no trabalho para não acabar sendo influenciado. Veja dicas para lidar no dia a dia

Um ambiente leve e feliz realmente faz a diferença quando pensamos em qualidade de vida no trabalho. Porém, não é todo dia que isso acontece. Um fato muito comum no mundo corporativo, seja em empresas com muitos ou poucos colaboradores, é que pessoas infelizes no trabalho podem derrubar o clima de todos e isso pode gerar insatisfação e desmotivação. Justamente por isso, é importante saber identificar tais indivíduos para aprender a lidar com a situação. Quer saber mais sobre o assunto?  Continue a leitura do post de hoje, aqui no blog da Arita Treinamentos.

Principais sinais de pessoas infelizes no trabalho

• Reclamações constantes: pessoas que reclamam de tudo relacionado ao ambiente de trabalho, inclusive sobre setores e situações que não fazem parte do seu escopo.
• Desânimo: é um sinal bem característico, afinal a pessoa passa a não se importar mais com a qualidade do trabalho, com o clima dentre os colegas, com os resultados da empresa e assim por diante.
• Absenteísmo: faltas constantes são comuns no mês da pessoa infeliz no trabalho. Uma situação relacionada ao desânimo e falta de interesse em fazer parte da empresa, em evoluir profissionalmente naquele ambiente.

O papel da inteligência emocional

Se você conhece pessoas infelizes no trabalho, saiba que através de treinamentos de inteligência emocional é possível combater o problema. Fale sobre o assunto com os colegas de empresa que mesmo sem perceber, acabam influenciando no clima negativo do ambiente, se for o caso, é claro. A metodologia trabalha na identificação de gatilhos emocionais que podem provocar tal comportamento, assim como também estimula o desenvolvimento de habilidades positivas. E tem mais: a Arita Treinamentos é uma empresa especializada no assunto! São mais de 30 anos de know-how no mercado à sua disposição. Aproveite o post de hoje e fale AQUI com um consultor.

Veja dicas para lidar com pessoas infelizes no trabalho

• Evite o confronto: esta é a primeira dica para lidar com uma pessoa infeliz no trabalho. O pensamento é bem simples e você pode colocar em prática imediatamente. Pessoas infelizes aguardam um momento de confronto para expor frustrações e angústias. Algo que pode se tornar repetitivo e acabar influenciando também o seu comportamento.
• Seja honesto e transparente: se um colega de trabalho está infeliz e todo percebe isso, fale sobre o assunto com ele. Jogue limpo, sem indiretas. A honestidade é sempre um bom caminho para tentar ajudar ao próximo. Com educação, calma e objetividade é possível contribuir para uma melhora da vida de quem trabalha ao seu lado.
• Não jogue combustível na fogueira: comentar repetidamente sobre os aspectos negativos do trabalho é uma forma de contribuir para o aumento da infelicidade dos colegas de empresa. Sim, sabemos que nem sempre os dias são positivos, leves e felizes. Mas, bater na tecla do que há de errado também não ajuda a melhorar.